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Reportagens e Artigos
Jornal Nacional: Ensino à distância para capacitar profissionais
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Veja.com: Universidades corporativas crescem 2.400% em dez anos |
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Carreira & Negócios: Educação corporativa é realidade que otimiza investimento das empresas em treinamento |
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Clientes consomem qualidade quando responsáveis por todos os processos que a compõem são profissionais capacitados e bem treinados. |
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Conteúdo bem elaborado garante eficácia na aprendizagem. Como cada projeto possui contextos – instrutores, alunos, propostas, estruturas, necessidades - diferentes, o conteúdo inserido nas ferramentas aplicadas em treinamentos e capacitações é desenvolvido sempre com exclusividade, cujos fundamentos são estruturados a partir de análises teóricas e práticas. A educação corporativa é necessária, para desenvolver no colaborador, fornecedor ou parceiro competências específicas, cujas formações podem ou não ser oferecidas por instituições de ensino. No entanto, quando a exigência da habilidade é mais segmentada, como é o caso da maioria das empresas, surge a necessidade da própria organização oferecer o conteúdo dos seus treinamentos e capacitações. Para obter eficácia no aprendizado dos alunos e assegurar resultados do investimento, o conteúdo precisa ser elaborado com conceitos modernos, coesos, atrativos e padronizados, além de serem aplicados em ferramentas adequadas. |